Já cá canta! Consegui arranjar trabalho, e ainda superei as minhas espectativas.
Vou comecar a trabalhar dia 15 de Setembro na Tippoff Marketing, em Clonmel, no condado de Tipperary, como representante de vendas directas.
“Vais andar a pedir ás portas?” Perguntam voces. Sim, mas só por enquanto, pois esta empresa tem também um programa chamado “Business Development Program”.
Este programa consiste em 5 etapas:
1- 10 dias á experiencia a vender porta a porta. Aqui tenho que mostrar o que valho, e o que posso trazer para a empresa. Serao avaliadas a minha ATITUDE, IMAGEM, PONTUALIDADE, MOTIVACAO, VENDAS E CRITICISMO.
2- Desenvolvimento a Líder. Continuarao a ser avaliadas as minhas capacidades, mas já tenho um número-alvo de 15 vendas a alcancar de modo a passar á próxima etapa.
3- Lideranca. Ainda estou sob avaliacao, mas já posso contratar 3 pessoas para a minha própria equipa. O número-alvo de vendas entre a equipa é de 51.
4- Crew Leadership. Ainda sob avaliacao, promovo os meus empregados a líderes e estes passam a criar as suas próprias equipas, comigo no comando geral. O número-alvo entre todas as equipas passa a 102 vendas.
5- Sócio-Gerente. Deixo de trabalhar no terreno, para passar a trabalhar directamente com o patrao. 20% do lucro bruto da empresa é meu, e comeco a ter treino na área da administracao, financas e tramites legais. Esses 20% nao vao para o meu bolso, mas sim para um fundo que mais tarde me permitirá criar a minha própria empresa. Após 8 semanas, sou mandado a dar uma curva, e entao é aí que a diversao comeca, pois está na altura de fundar a minha empresa de marketing directo.
Mas e o que é o meu patrao ganha em me financiar, abrir mao dos seus empregados e deixar me sair da empresa? Depois de eu ter estabelecido a minha empresa, como esta nao tem nenhum portfolio de clientes, o meu patrao “dá” me um dos seus, em troca de 20% do lucro bruto em relacao a esse cliente. Esperto!
Pois é camaradas, vou entrar no mundo dos negócios, e espero ter a minha empresa fundada para finais de 2009, se tudo correr bem. Vai ser um grande desafio para mim, mas pelo que vi depois de passar um dia no terreno com o meu futuro líder, penso que com dedicacao vou conseguir alcancar todas as metas estabelecidas.
Agora, vou precisar tambem da vossa ajuda, pois tenho que escolher um nome para a empresa, mas está difícil, portanto vou vos pedir a vossa opiniao ou sugestao em relacao a estes nomes:
a) Vanguard Direct Marketing
b) Sunshine Promotions
c) Velox Marketing
d) Outro, qual?
Ah, e para aqueles que se perguntam qual é o salário, este é 0. Pois, nao há salário, mas recebo x por cada venda, mas o mínimo que os meus colegas fazem, é quase o dobro daquilo que estou a ganhar no Clarion Hotel. Portanto, quanto mais trabalhar e vender, mais dinheiro faco e mais probabilidades de sucesso a minha empresa terá.
Mais noticias brevemente…
Nuno Reis disse,
Setembro 4, 2008 @ 6:54 pm
boa sorte nesta nova aventura, espero k tb tenhas um plano alternativo, pk nunca se sabe. Voto na hipótese b) . Abraço.
José Duarte disse,
Setembro 4, 2008 @ 10:06 pm
Digo o mesmo. É uma sorte, não votaria na B, mas concordo com o Nuno, tens é que ter um plano B. Gosto mais da velox Marketing, acho que é mais profissional e sabes que aí isso é o que conta, embora não saiba o que queres dizer com Velox. Eu acho que é boa ideia qualquer coisa com qualidade e segurança, rapidez, não sei.
Vê o que achas. Vai dando notícias.
Um abraço,
Zé
gambinhas disse,
Setembro 8, 2008 @ 10:42 pm
Plano B para que?
Se nao correr bem, a única coisa que perco é o emprego, pois para criar a minha empresa nao entro com dinheiro nenhum, e além do mais ganho experiencia numa área muito boa aqui na Irlanda.
Quano ao nome já escolhi, e nao é nenhum dos que escrevi.